¿Qué es el coaching jurídico?

Hoy en día, el entrenamiento es una parte integral del desarrollo personal y profesional. El coach apoya y acompaña las fases difíciles en la formación o durante proyectos exigentes, la (re)entrada en la vida profesional, la preparación del siguiente salto profesional o las negociaciones salariales. En situaciones de crisis, es más fácil para las personas que tienen a su lado a un compañero de confianza concentrarse en lo esencial, vigilar el objetivo y seguir su camino de forma enfocada y continua. Además de este trabajo individual, la dirección de la empresa también puede recurrir a un coach para que acompañe y apoye los cambios en la empresa: la introducción de nuevos procesos o estructuras, la recolocación o la formación de equipos. Esto último recuerda a la descripción del trabajo de un abogado, que también se ve a sí mismo como un confidente y socio de su cliente. En ambos casos, el cliente sigue siendo el amo de la situación y el abogado/entrenador es el único responsable ante el cliente.